El mentoring es un proceso de aprendizaje donde se establece una relación personalizada dirigida por el mentorizado/a a través de la cual el/la mentor/a invierte su tiempo.
El/la mentor/a comparte su conocimiento y dedica su esfuerzo para que el mentorizado/a disponga de nuevas perspectivas. El/la “aprendiz” no recibe el conocimiento, lo descubre.
El/la “maestro/a” no enseña, es un/a facilitador/a.
